Interims Management

Stehen in Ihrem Unternehmen komplexe Herausforderungen an? Wollen Sie bis zur endgültigen Neubesetzung einer Führungsposition den unverfälschten Blick eines erfahrenden Managers, der frei von eigenen Interessen die wichtigen Themen für Ihr Geschäft identifiziert, anstößt und umsetzt?

Nutzen Sie die Expertise von Torsten J. Brandt!

 

@tjb führt zielorientiert, vertrauend und konsequent

Er setzt Leitplanken, innerhalb derer sich seine Mitarbeiter zielorientiert bewegen. Wichtige Erfolgsfaktoren seines Führungsstils sind Vertrauen, Integrität und Mut. Dabei ist es ihm immer Anliegen, seine Mitarbeiter zu motivieren und ihnen Raum zu geben, mit Ihren Aufgaben zu wachsen.

 

@tjb kann Generalmanagement, marktorientiert und organisationsstark!

Er hat ein gutes Gespür für Marken und Märkte, denkt in Produktportfolios und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von großen Marken und Vertriebsorganisationen mit EBIT-Verantwortung und Jahres-Umsatzverantwortung bis zu 700 Mio. Euro.

Dabei kennt er die Herausforderungen der digitalen Transformation.

Seine Führungsstärke entwickelte er sowohl in Linien- wie auch Marken/Produkt-Funktionen mit einer Verantwortung für kleine Teams und große Bereiche mit bis zu 550 Mitarbeitern. Er hat Erfahrungen als GmbH Geschäftsführer, Gesellschafter-Vertreter und im Führen von Führungskräften sowohl im Aufbau wie auch der Restrukturierung von Organisationen

 

@tjb ist integer, professionell und willensstark

Er hat eine gute Balance zwischen Extrovertiertheit und Zurückhaltung, ist analytisch stark und denkt in übergeordneten Zusammenhängen.

Loyalität und Verlässlichkeit sind für ihn wichtige Bausteine im Miteinander.

 

@tjb interagiert kooperationsbereit, durchsetzungsstark mit einem guten Gespür für Menschen

Er kann zuhören und ist ein offener Ansprechpartner mit einem guten Einfühlungsvermögen. Aufgrund einer gesunden Konfliktfähigkeit bei gleichzeitiger Kooperationsbereitschaft verfügt er über einen durchsetzungsstarken Verhandlungsstil.